HAMETROPOLITANO DIRECTOR DE SERVICIOS CLINICOS

Director de Servicios Clínicos

Lidera la coordinación y control de servicios clínicos para asegurar atención segura y eficiente, impulsar calidad hospitalaria y desarrollar oportunidades en gestión clínica.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Dirigir la operación de servicios clínicos y la mejora continua.

  • Supervisar indicadores de calidad, seguridad y productividad hospitalaria.

  • Impulsar proyectos de eficiencia, expansión y nuevos servicios clínicos.

  • Coordinar equipos multidisciplinarios y cumplimiento normativo sanitario.

  • Optimizar recursos, procesos asistenciales y experiencia de pacientes.

Requisitos:

  • Experiencia directiva en gestión hospitalaria y servicios clínicos.

  • Conocimiento de calidad en salud, seguridad del paciente y auditoría.

  • Dominio de indicadores, planeación estratégica y presupuesto.

  • Formación profesional afín al sector salud y administración.

  • Enfoque de liderazgo inclusivo y toma de decisiones basada en datos.

  • Disponibilidad para cambio de residencia.

Beneficios:

  • Prestaciones

  • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

  • Entorno de innovación en salud y excelencia operativa.

  • Capacitación continua y actualización sectorial.

  • Oportunidad de crecimiento

Principales Habilidades:

  • Liderazgo estratégico

  • Gestión hospitalaria

  • Planeación financiera

  • Seguridad del paciente

  • Negociación

  • Análisis de indicadores

  • Comunicación directivaDirector de Servicios Clínicos

Lidera la coordinación y control de servicios clínicos para asegurar atención segura y eficiente, impulsar calidad hospitalaria y desarrollar oportunidades en gestión clínica.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Dirigir la operación de servicios clínicos y la mejora continua.

  • Supervisar indicadores de calidad, seguridad y productividad hospitalaria.

  • Impulsar proyectos de eficiencia, expansión y nuevos servicios clínicos.

  • Coordinar equipos multidisciplinarios y cumplimiento normativo sanitario.

  • Optimizar recursos, procesos asistenciales y experiencia de pacientes.

Requisitos:

  • Experiencia directiva en gestión hospitalaria y servicios clínicos.

  • Conocimiento de calidad en salud, seguridad del paciente y auditoría.

  • Dominio de indicadores, planeación estratégica y presupuesto.

  • Formación profesional afín al sector salud y administración.

  • Enfoque de liderazgo inclusivo y toma de decisiones basada en datos.

Beneficios:

  • Prestaciones competitivas y desarrollo ejecutivo.

  • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

  • Entorno de innovación en salud y excelencia operativa.

  • Capacitación continua y actualización sectorial.

  • Oportunidad de crecimiento en Ciudad de México.

Principales Habilidades:

  • Liderazgo estratégico

  • Gestión hospitalaria

  • Planeación financiera

  • Seguridad del paciente

  • Negociación

  • Análisis de indicadores

  • Comunicación directiva

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Vista general de empleo

  • Ubicación: CIUDAD DE MÉXICO (México)
  • Salario: $68000 - $98000 (Peso mexicano)
  • Modalidad Presencial
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